Soy Andres Felipe Barrios Tovar
Esmeralda / Colombia
El éxito depende de ti. No puedes esperar o pretender que otras personas lo hagan por ti
Mi vida antes de b:hip
Me gradué en Administración de Negocios Internacionales en la universidad y obtuve un reconocimiento como el mejor administrador de negocios internacionales en Colombia. Entonces pensé que obviamente, eso me iba a dejar las puertas abiertas para futuros empleos.
Pero desafortunadamente, no fue lo que ocurrió. Por lo que, con mi esposa, en ese entonces mi novia, comenzamos a emprender. Intentamos llevar adelante muchos negocios, como vender ropa y zapatillas por internet. Hacíamos tarjetas para fechas especiales como para el Día de la Madre y el Día del Padre. Preparábamos postres, y todo lo que pudiera generar dinero de manera informal.
Y lo último que hicimos antes de conocer b:hip, fue vender sándwiches. Lo hacíamos en una unidad deportiva donde las personas van a hacer deporte los fines de semana. Ya luego recibimos la invitación para comenzar en b:hip y decidimos iniciar en el negocio, y ahí, la vida nos cambió por completo.
Mis comienzos en b:hip
Yo me estaba recuperando de una crisis de ansiedad y de depresión por todo lo que había tratado de lograr, pero no lo había conseguido. Los títulos, estar en la universidad, todo ese tipo de cosas y no haber tenido una retribución.
Por esto, decidí mudarme de Ibagué a la ciudad de Medellín para hacer un cambio y conseguir empleo.
Cuando mi esposa me cuenta sobre esta nueva oportunidad, me sentí muy cómodo, demasiado bien. Y volví a sentir como que era yo mismo. Volví a sentirme feliz, con un propósito por el cual levantarme, porque ni siquiera me daban ganas de levantarme en ese entonces. No me daban ganas de nada, de absolutamente nada. Pero al conocer sobre este negocio, sentí un nuevo empujoncito, y aún mejor me sentí, con la amistad que creamos con Dani Vazquez, con Pipe Arias, Lina y Juanca Medellín.
El primer resultado que obtuvimos fue que cuando estábamos en el primer rango de liderazgo y pudimos comprar un vehículo. No era un gran carro de marca. Era un Chevrolet Aveo normal, pero para nosotros ya era un gran resultado y una diferencia muy grande, ya que pasamos de montar en bicicleta a un auto.
Y ese primero logro fue lo que más me hizo creer en este negocio, más allá obviamente de lo que ya tenía como visión.
Mis desafíos en b:hip
Trabajaba en el proyecto a tiempo completo. Los retos se daban cuando por ejemplo la familia se ponía muy escéptica respecto al negocio en el que me encontraba.
Al ser algo diferente, la gente siente miedo, como cierta incertidumbre a que a uno le vaya a ir bien o no. Pero en realidad, me sentía muy confiado porque siempre entendí que el éxito dependía de mí mismo y así no habría falla.
Ese fue como el mayor reto durante el primer año y ya cuando empecé a tener resultados, pude comenzar como a callar bocas. Al lograr obtener resultados, ya la familia de mi esposa nos dijo que les parecía bien y que estaban muy orgullosos de nosotros porque a pesar de que no habíamos tenido el apoyo de ellos inicialmente, habíamos seguido adelante sin desistir.
Hoy en día, estamos obteniendo grandes resultados y de hecho ayudamos mucho económicamente a mis suegros y a la familia de mi esposa.
¿Qué caracteriza a un líder de b:hip?
Considero que la resiliencia y la visión son lo que más caracteriza a un líder en b:hip. Un líder mantiene su visión aún en los momentos más difíciles. Pero me refiero a esa resiliencia que es útil para cuando se presentan dudas, que le empiezan a impartir las otras personas: “¿Será que usted sí va a poder? ¿Está seguro de que usted puede con eso?”
Este tipo de preguntas aparece porque este negocio es diferente. Uno maneja su propio tiempo. El dinero dependerá de lo que uno haga, entonces es muy fluctuante.
Entonces, la visión es lo que hace que una persona resista en esos momentos difíciles para seguir hacia adelante, a pesar de lo que digan. Por eso pienso que la resiliencia y la visión se complementan.
El apoyo hacia mi equipo en b:hip
Creo que una de las principales razones por las cuales la organización de mi esposa y mía ha tenido éxito, es porque siempre hemos tratado de dar el ejemplo, de estar con ellos y de mostrarles el camino.
Una cosa es saber hablar y hacerlo bonito, porque uno lo aprende en este negocio, pero no se trata solo de eso. Sino que cuando uno se baje del escenario también haga el trabajo, entonces de esa manera la gente se da cuenta que lo que yo predico lo aplico, y eso jala más que cualquier cosa. Sino es muy difícil que la gente me siga.
Cuando las personas pierden el enfoque, les muestro el camino con mi ejemplo.
¿Es b:hip un esquema piramidal?
Cuando les pregunto a las personas ¿Qué es para ti un esquema piramidal? Entonces las personas responden: “Una pirámide es meter gente”, así que vuelvo a preguntarles, pero ¿por qué crees que se trata de meter gente? Y responden: “Porque ustedes dicen que hay que hacer equipos de trabajo”, yo les digo, sí, pero digamos en la alcaldía, en la gobernación, en la presidencia también se necesitan personas, para que funcione el negocio, ¿entonces también es una pirámide?
Entonces con ese tipo de preguntas y respuestas, simplemente la gente se va quedando sin argumentos, porque en realidad nadie entiende que es un esquema piramidal, o que es un esquema de Ponzi. Luego les explico de qué se trata, y lo que no somos.
Además, aquí tenemos una línea de productos, independientemente de las personas que ingresen al equipo de trabajo o no, podemos seguir ganando dinero. Y eso se debe a que tenemos productos reales, productos que funcionan y la gente al consumirlos nota una diferencia, les da energía, les mejora el aspecto de la piel, obtienen muchos beneficios de los productos.
Este es un negocio dropshipping, e-commerce y distribución a través de las redes sociales.
Mi mayor satisfacción en b:hip
En lo profesional, mi satisfacción fue haberme podido realizar. La carrera que elegí estudiar estaba directamente relacionada a la posibilidad de viajar, entre otras cosas. Y hoy en día, este negocio me permite hacerlo por todo el mundo.
Y en la parte personal, fue la familia que he podido conformar, porque siento que b:hip no solamente te da ingresos, sino que además te forma de manera integral. Entonces en lo personal, creces, porque necesitas crecer como persona para poder ganar más dinero.
Siento que también he crecido muchísimo en lo espiritual y en cuanto a mi mentalidad y eso es lo que hoy en día, a mí y a mi esposa, nos lleva a poder tener una muy buena familia conformada: poder y saber cómo criar a nuestros hijos de una buena manera.
Ikigai: encontré mi propósito de vida
Además, estar en el negocio de b:hip no lo siento como un trabajo y creo que eso sucede cuando uno encuentra un propósito de vida, lo que algunos llaman el “Ikigai”.
El Ikigai es saber en qué eres bueno, por qué te pueden pagar y en qué se te pasa el tiempo sin darte cuenta. Entonces cuando encuentras en qué cosas te sucede eso, sabes cuál es tu propósito de vida. Y yo en b:hip encontré eso, porque a mí me fascina ayudar, hablar con las personas y enseñarles acerca del negocio, que en realidad para mí no es sólo un negocio, sino una forma de vivir.
Para mí, estar en una oficina con nuestro equipo de trabajo, no es un sacrificio. Viajar a otras ciudades para ir a otras oficinas para mí es un disfrute, es muy bacano que podamos ir a cuidar a esta persona, la cual llegó sin nada de dinero y ahora ya puede ganar mucha plata. Por eso, siempre le digo a la gente que nunca me veo haciendo otra cosa que no sea esto. ¿Por qué? Porque es lo único que he sentido ganas de hacer, me siento realizado y lo disfruto, es parte de mi vida.
Mis metas a futuro en b:hip
En lo más cercano y personal, una meta próxima sería poder comprar dos apartamentos en el mismo piso donde vivimos, para poder ampliarlo y lograr hacer todo un apartamento gigante. Un carro más grande, y alguna que otra cosa así material como una finca en otro lado a futuro.
Y a nivel profesional, en Medellín estamos tratando de llevar adelante una escuela de líderes de nuestro tipo de trabajo, para entrenarlos y poder abrir otros mercados.
Estamos entrenando para abrir el mercado en Brasil y además para que sepan hacer todo: saber dar eventos, cómo hacer la parte del staff, la logística, cómo hablar con las personas mejor, es decir, cómo hacer el step-by-step. La idea es ayudarlos a que lleguen a un resultado, a un rango de liderazgo, algo que puedan sostener para generar una mayor autonomía estando allá. Así que están en mira Brasil y también Chile.
Y yo me veo abriendo otros mercados con mi equipo de trabajo, para que junto con mi esposa viajemos y visitemos cada uno de esos lugares, pero para nosotros nos encanta Medellín. Ya luego, uno cambiará más adelante cuando los hijos crezcan y todo eso, pero por ahora es Medellín, visitando constantemente los otros mercados.
Promociones y Convenciones Globales de b:hip
Las promociones y las convenciones han hecho que cada vez, apliquemos un poco más la visión hacia todo lo que podemos lograr. La promoción que más me impactó fue la de Maldivas en el 2019 y para mí eso fue algo que jamás había experimentado, esa promoción fue lo máximo. Fue impresionante el lugar y haber aterrizado en el lugar. Igual, siempre siento que se exceden, sobrepasando las expectativas.
Lo que más me gusta de trabajar en b:hip
No necesito estar vestido de traje y corbata, para mostrar que gano mucho dinero. En b:hip, puedo ser yo mismo.
Disfruto mucho de la flexibilidad horaria, ya que acá en Medellín estamos en un lugar en donde hay vigilancia las 24 horas del día, entonces la oficina puede estar abierta a disposición. No hay un horario establecido.
Es una modalidad tipo co-working, tú llegas a la hora que prefieres y nosotros como líderes, como mentores o las personas encargadas estamos aquí constantemente para poder dar el apoyo necesario a las personas. Pero cada uno maneja sus horarios, trabajando en la mañana o por la tarde.
Este negocio me incita a estar actualizado, por lo que escucho podcasts, veo videos, o sea, me retroalimento constantemente, con hábitos positivos y saludables.
Nos gusta escuchar audios en la oficina de manera diaria de algún audiolibro mientras estamos trabajando, ya que es algo útil e interesante. A veces también ponemos música. Todo esto lo hacemos con el fin de continuar creciendo en lo personal y seguir avanzando.